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这个看你与谁发生纠纷,如果你对人社局不认定工伤的,属于行政案件,你不服可以提起行政诉讼,你如果对单位应该承担工伤赔偿的,这个属于民事案件。...
工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷应该没有什么区别的,都是员工因工受伤以后工伤待遇享受方面产生的纠纷处理。不过,从字面上来理解,可以有点...
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属于类纠纷,要视具体情况而定;1、交通肇事纠纷,需要持交通事故认定书,向法院起诉,列肇事车及保险公司为被告;2、属于工伤,需要走工伤认定,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据级别索赔;3、法律虽然没有禁止双份赔偿,但是在司法实践中,常常适用补偿原则,也即前一种措施无法弥补损害时,另一种措施补偿;4、建议先走交通事故维权。
属于民事纠纷,发生工程款纠纷,当事人应当积极协商,协商不一致的可以通过起诉依法主张自己的合法权益。根据我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
工伤纠纷属于哪一类纠纷的回答是:个看你与谁发生纠纷,如果你对人社局不认定工伤的,属于行政案件,你不服可以提起行政诉讼,你如果对单位应该承担工伤赔偿的,这个属于民事案件。
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