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车停在路边别人自己撞上来的,如果车辆是合法停放的,则撞上来的一方责任更大,这一方要承担事故的全部责任。如果车辆是违章停车的,则有车辆撞上来的...
员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金...
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1、首先是哪些费用属于你有责任承担的范畴;其次是根据事故认定结论你要在这范围内承担多少;保险公司在其范围内承担,超过部门由你承担;2、双方都要根据事故认定结论承担一部分;3、4、需要看保险条款;5、但是对方不合理的费用,需要剔除,未经医院同意,私自转院产生的费用就可拒绝承担;
撞人的同学是要承担责任的,对于学校,根据法律规定,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任,如果学校尽到了义务,则没有赔偿的义务。另外,还需要看你家小孩在这起事故中有无责任,医药费的承担是根据责任的划分来各自承担的。
1.《劳动保险条例》(1953年1月2日政务院修正公布)第十二条规定:……工人与职员因工负伤,……其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部劳动保险条例,确立了一个基本原则,就是职工不承担任何医疗费。目前该条例仍然有效。 2.劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第十七条……工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。……这个部门规章虽然已经失效,但其规定精神与上述1953年的劳动保险条例一致,仍然是职工不负担医疗费。 3.《工伤保险条例》的立法目的。
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