破产企业职工的安置方案是怎样的-法师兄

对于破产企业的员工首先应当由破产的企业按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金，支付标准为：按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。然后企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业。

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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破产企业职工如何安置：破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置...

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依据自治区下发的《关于区属国有企业破产后职工领取一次性安置费和经济补偿金问题的函》规定，国有破产企业职工领取一次性安置费或经济补偿金的政策：...

按工作时间一年补偿一个月工资的经济补偿金。如有疑问可电话咨询。

面对破产的企业，必须首先安置企业职工。破产企业职工应当如何安置。政府鼓励破产企业职工自谋职业，职工在失业期间可以享受失业保险待遇。1、根据国务院关于在多个城市试行国有企业破产的通知：根据通知，企业破产的实施必须首先安置企业职工。破产企业所在地的市、市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等措施，妥善安排破产企业职工重新就业，确保重新就业前的基本生活需要。2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。自谋职业的，政府可以根据当地实际情况发放一次性安置费，不再保留国有企业职工的身份。原则上，一次性安置费按破产企业所在城市企业职工上年平均工资收入的三倍发放，具体发放标准由有关市人民政府规定。3、破产企业职工失业社会保险期满后，按照当地社会保险规定发放。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会规划的，由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会规划中支付。未参加养老保险、医疗保险基金社会规划或者养老保险、医疗保险基金社会规划不足的，医疗保险基金社会规划不足的，从企业土地使用权转让收入中支付；处置土地使用权收入不足的，不足部分从处置其他破产财产收入中分配。破产企业因工致残或者患有严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为退休职工安置。离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前退休。破产企业劳动合同制度职工的安排，按照《国有企业劳动合同制度暂行规定》等法律、行政法规办理；临时工的安排，按照《全民所有制企业临时工管理规定》办理。破产企业劳动合同制度职工的安排，按照《国有企业劳动合同制度暂行规定》的规定办理。

破产企业职工如何安置：破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资（社平工资）收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。但不是指每个人一样多，是指总量不超过三倍。破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者、医疗保险基金社会统筹不足的，从企业土地使用权出让所得支付；处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付。破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。破产企业中的制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理；的安排，依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。破产企业职工的安置费用来源不足的，按照企业隶属关系，由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府负担。