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保险公司认定是在赔偿责任内的,那么你的保险公司会按你的投保承担,不在承担范围内的费用,保险公司会拒绝。无论是医保还是自费的单子,关键要保险公...
这个要看你的收入情况了,既要拿出你每个月收入的一部分来缴纳保险费用,又要保证你的日常花费,所以每月不宜超出总收入的20%; 一般对于工薪族来...
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如果有伤人,而且比较严重的话,出于人道主义,可以先行垫付前期一些必需的费用,但其余的不要垫付了,等保险公司处理。如果对方坚持要你全部垫付,就让对方起诉你和你的保险公司,你都不用出庭,保险公司出庭就行。如果是轻微事故,最好不要垫付,还是等对方起诉。保险公司其实是有一套完整流程的。A、遇到事故先报警,对方不赔钱绝对不能签字结案。B、到4S店修车,用信用卡垫付。C、如果对方保险不足,我方有车损险,可以代位求偿,当甩手掌柜,把事情都交给保险公司。D、如果对方保险足够,直接向对方保险公司索赔。E、双方保险公司都拒绝的话,就起诉吧。
1,要看上司行为是个人行为还是职务行为,若是个人行为,则由上司承担责任。 2我国刑法规定第二百三十四条,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。 第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 3建议及时报警,同时你们要做法医鉴定,若是轻伤或以上,对方要承担故意伤害的刑事责任,犯本罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤,一般是三年以下 若是轻伤以下,你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留,对方不用承担故意伤害的刑事责任。 人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费等
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一、停止交费。形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二、由个人全额缴纳。即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但不能退。
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