广东省工伤保险条例第四十三条有哪些

大家都在问查看更多

• 问广东省工伤保险条例第十三条有哪些内容
  

  未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责。

• 问广东省工伤保险条例第三十四条是什么？
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由保险基金支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

• 问广东省工伤保险条例第三十四条是什么
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  25,721人已观看

• 1'00
  广东省医保卡全省通用吗

  9,727人已观看

• 1'13
  保释有哪些条件

  535人已观看

• 0'52
  广东社保卡全省通用吗

  7,971人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险条例第十三条

  607人已浏览

• 
  工伤保险条例第三十三条解释

  1,249人已浏览

• 
  工伤保险条例第十三条规定

  468人已浏览

• 
  工伤保险条例第十三条第三项规定

  442人已浏览