相关问答
需要委托鉴定,以鉴定结论为准的,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。...
可诉讼用人方要求赔偿,民事赔偿事项包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活...
大家都在问查看更多
在职的话,这二次手术同样按工伤享受全部待遇,如果离职的话,是需要在离职前与公司协商的,以一次性给多少钱终结此工伤案件,需要双方到社保局做一个书面协议.建议不要离职,因为现在医疗费用基本是不可预测的.还是康复了再离职吧. 祝您的问题能够早日解决。
受工伤的,如果用人单位已交纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申请工伤,也可由劳动者自受伤2年内自行申请工伤。申请工伤后,会进行工伤认定,得到工伤认定书后可申请劳动本领判定,最终根据劳动本领判定结论确定伤残补贴金数额。如果用人单位未交纳工伤保险,劳动者需要赶紧申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动本领判定,最终根据判定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补贴金数额准则赔偿。
请问您们签了劳动合同吗?如果没签的话,雇主有相关资质吗?不同的情况,赔偿方案是不一样的。如果签了合同的话,可以走工伤赔偿方案,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、C光片、光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以联系我,让我了解具体的伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。建议您来电咨询或微信说明具体细节,护最大的权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
566人已浏览
223人已浏览
197人已浏览
273人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询