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这有可能牵扯到竞业禁止问题 还要看你在职的单位的性质和你成立公司的性质 还要看你在职单位当初签订相关劳动合同时是否有相关条款的约定如明确约定...
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1.这属于岗位员工以权谋私行为,客观上侵害了公司利益。公司可以追究员工的民事责任。 2.情节严重的可能受刑事处罚。 3.公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
按诈骗罪定罪量刑。判刑在10年以上。私刻公章是牵连行为,手段和目的的牵连。牵连犯是裁判上的一罪,因而实行从一重罪处断的原则。也就是说,对牵连犯应当采用吸收的原则,按照数行为所触犯的罪名中最重的罪论处。根据刑法有关诈骗罪的规定犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。 在公司设立过程中,因自己的过失使公司利益受到损害的,发起人应当对公司承担赔偿责任;发起人虚假出资,如未支付货币、实物或者未转移财产权,欺骗债权人和社会公众的,责令改正,处以虚假出资金额5%以上15%以下的罚款; 发起人在公司成立后抽逃其出资的,责令其改正,处以所抽逃出资金额5%以上15%以下的罚款。
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