以婚丧嫁娶为名的如何认定，的立案标准是什么？-法师兄

一、以婚丧嫁娶为名受贿的如何认定（一）受贿罪的认定受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。“利用职务上的便利”，是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。索取他人财物的，不论是否“为他人谋取利益”，均可构成受贿罪。非法收受他人财物的，必须同时具备“为他人谋取利益”的条件，才能构成受贿罪。但是为他人谋取的利益是否正当，为他人谋取的利益是否实现，不影响受贿罪的认定。（二）以婚丧嫁娶为名受贿的认定具有一定职务的国家工作人员，利用婚丧嫁娶收取财物，是否利用了自己职务上的便利，应重点把握以下三点： 1、查清送财物的人与收受财物的人的关系。如果双方是领导与被领导的关系，下级给上级送，那么婚丧嫁娶收受财物的行为就有可能是受贿行为。 2、查明送财物的目的、动机。非亲非故的人送财物的目的、动机是为了从收受财物的国家工作人员中得到某种利益，在婚丧嫁娶之时送礼仅是借口，实则是行贿。 3、查明收财物人为送财物人谋取的利益。可采用超前延伸审查和置后延伸审查的办法。二、受贿罪的立案标准是什么国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，属于受贿罪，涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、个人受贿数额在5千元以上的；2、个人受贿数额不满5千元，但具有下列情形之一的：（1）因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；（2）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；（3）强行索取财物的。由此可知，受贿罪的立案标准一般是受贿五千元，特殊情况下受贿不足五千的也可以立案。

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有下列情形之一的，应视为以夫妻名义共同生活的，可以认定为重婚罪：(1)已举行结婚仪式，且实际同居，虽未登记结婚但当地人民群众认为是夫妻的人，...

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企业单位的职工请婚在三个工作日以内的，工资照发。职工本人或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，...

一、严禁举行婚礼庆祝活动。党员、干部除了按规定举行婚礼、葬礼外，其他喜庆都不允许操作。办婚庆事宜的宴请对象主要限于亲戚，规模严格控制在10桌以内。严禁放置拱门，悬挂气球，拉横幅，以乐鼓队等形式表现氛围的多时间段，不分场所，有意以零为零的方式做大事。二、严禁举行婚礼庆祝活动时，不得亲自给亲戚以外的人打电话，发送邀请函，发送邮件，发送口信等，借用婚礼庆祝活动，接受任何公司和亲戚以外的人的礼金、红包、贵重礼物等。在举行婚礼庆祝的情况下，无论是否大工作，都要追究责任。三、禁止用公款清算应由个人承担的操作费用不得违反公共汽车，公共汽车不得举行婚礼。四、实行党员干部举行婚礼庆祝活动报告制度。严格履行事前申报、事后报告制度，在婚礼10个工作日前向本公司报告，说明操作事项、时间、场所、宴会桌数等需要说明的情况，约定遵守相关纪律，事后10个工作日内报告遵守约定的葬礼事项，事后15个工作日内报告实际情况五、严格的责任追究。违反规定的党员干部一律免职，一律公开通报曝光，一律实施案件双重调查。对通知精神执行不力的，按照党风廉政建设责任制的相关规定，追究单位主要负责人的领导责任。

企业单位的职工请婚在三个工作日以内的，工资照发。职工本人或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

1、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。无论什么原因，只要没有岗位绩效考核结果，就不能参与绩效工资分配发放。 2、坚持“公正、公平、公开”的原则。绩效工资考核分配的全过程公开，切实做到公平、公正。 3、坚持“科学合理”原则。全市义务教育学校绩效考核工资分配方案要力求科学合理，绩效工资差距不宜过大。