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岗位培训教员和管制单位培训主管在培训过程中和培训结束后,应当对受训人的工作技能进行检查,并填写本规则附件五《岗位培训评估报告表》。...
熟练培训是指受训人连续脱离岗位工作一定时间后,恢复管制岗位工作前须接受的培训。熟练培训应当符合下列要求:(一)连续脱离该岗位90天以下的,由...
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岗位培训过程中,单位培训主管应当随时注意培训进展情况,并做好下列工作:(一)就培训组教员的建议做出决定;(二)加强对培训过程的持续指导和监督,发现问题及时与培训组研究解决;(三)考察岗位培训教员的工作和培训情况,及时撤换不能胜任的教员。
补习培训应当采用下列方法:(一)组织受训人学习有关文件、规定、程序,并进行考试;(二)组织模拟培训,并进行考试。
开展基础模拟机培训上机训练时,基础培训教员与受训人比例不得低于二分之一。
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