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如果新公司跟你索要,你有义务提供,否则新公司有权利不录用你。如果没要求你提供,也没什么关系。 但如果你与原单位是非正常离职,情况会复杂一点,如果是正常离职,理清手续,就没有太大顾虑。
解除劳动合同证明丢了可以补办。给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。
一方面,需要明确你与公司之间什么时候解除劳动关系,即目前你们劳动关系是否已经解除,如果你想单方解除,则你可以根据你单方解除合同的原因向公司提出解除劳动关系。需要证明你已经通知公司,不再上班,已经单方提出解除合同,并非是你无故旷工,被开除。这个一般问题不大,因为你申请劳动仲裁,如果受理,就能证明上述事情。
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