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最新工伤赔偿标准: 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
一)丧葬补助金。标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金。标准(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提...
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江苏省人社厅新闻内容经省人民政府同意,从2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准,一类地区1890元,增加120元,增长6.78%;二类地区1720元,增加120元,增长7.50%;三类地区1520元,增加120元,增长8.57%。 苏州市人力资源和社会保障局发布消息,从2017年7月1日起调整我市最低工资标准: 苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调120元,由原1820元/月调整为1940元/月; 小时最低工资标准执行省一类地区标准,由原15.5元/小时调整为17元/小时。 从1820涨到1940元。表面上看着是多了120元。 不过,可不仅仅是120元。因为加班的小时工资,是通过最低工资标准来计算。下面,我们就来算算,究竟能多多少钱吧! 按照1940元的最低标准来计算:平时加班:1940÷21.75÷8*1.5=16.72休息日加班:1940÷21.75÷8*2.0=22.29假日加班:1940÷21.75÷8*3.0=33.44。
1、根据教师工资改革最新消息的基本工资是科员3000元;副科级3100元;科级3300元;副处级3600元;处级4000元;副厅级4400元;厅级5000元;副部级5500元;部级6000元。 2、科员五按副科级待;副科级十周按科级待;科级十周按副处级待;副处级十周按处级待;县级十五周按副厅待;副厅级二十周按厅级待;初套改累计限应职务待遇确定基本工资。
最近国务院下发通知要求清理拖欠农民工工资,找当地政府、人社局国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见国办发〔2016〕1号省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。党中央、国务院历来高度重视,先后出台了一系列政策措施,各地区、各有关部门加大工作力度,经过多年治理取得了明显成效。但也要看到,这一问题尚未得到根本解决,部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出,一些政府投资工程项目不同程度存在拖欠农民工工资问题,严重侵害了农民工合法权益,由此引发的群体性事件时有发生,影响社会稳定。
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