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为贯彻国家关于适当调整社会保险费率等要求，上海市人民政府3月21日决定，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，进一步降低...
养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8% 医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2% 失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1% ...
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根据相关规定，广州社保比例调整了，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
1、具体调整办法为：定额调整部分，企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。 2、挂钩调整部分，退休人员按照本人2017年12月基本养老金的1.3%增加基本养老金；缴费年限每满一年每人每月增加2元，缴费年限不满一年的，按一年计算。倾斜调整部分，年满70周岁至80周岁的和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加30元和50元；艰苦边远地区退休人员按照六个不同地区分类，每人每月增加3元至30元不等。
关于上海社保问题比例调整是公司能调整的只有缴费基数，不能调整社保缴费比例。 例如某地社平工资5000元/年，缴费比例最低不能低于60%，最高不能高于300%，但是企业和员工各自承担的比例是不变的。 养老保险企业承担20%，个人承担8%； 医疗保险企业承担7.5%，个人承担2%； 失业保险企业承担2%，个人承担1%； 生育保险企业承担0.8%，个人不缴纳； 工伤保险企业承担1%，个人不缴纳。 拿养老保险为例，企业缴纳50000/12*60%*20%，个人缴纳50000/12*60%*8%。 其中60%可以由企业自行调整。
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