相关法规
相关问答
工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动者的法定劳动报酬,用人单位不能无故克扣工资...
(一)退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X 3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。 (二)退休工龄工资标准 1、工人收入标准...
大家都在问查看更多
1、一般来说,员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律法规的规定,即使在职工看来有不利于员工的条款,也是有法律效力的; 2、签收了就意味着你对该手册内容已经知悉,充分了解了单位的规章制度,如违反该手册内的内容,单位可以依据该手册规定进行处罚。
依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
交通事故自由职业误工费的计算是有固定收入的误工费=误工收入(天月年)*误工时间。无固定收入的误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天元)。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
15人已浏览
8人已浏览
19人已浏览
14人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询