苏州单位工资计算公式主要是什么呢？

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• 问苏州加班工资公式是什么
  

  1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问事业单位绩效工资计算公式是什么
  

  岗位绩效工资制度，又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资制度 ，以员工聘用的岗位为主，根据岗位的技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗位级别，以企事业单位的经济效益和劳动力价格确定工资总额，以员工的劳动成果为基础支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度和工资制度紧密结合的工资制度。绩效工资由基本工资、年龄工资、岗位工资和奖励工资四部分组成。

• 问苏州工资税计算器是怎样算的呢？
  

  工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

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