相关问答
加班费计入哪个科目呢,加班费入应付职工薪酬科目。 发加班费: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金(或银行存款) 月份终了,将本月应付职工薪酬进行...
为进一步加强员工餐厅管理,规范就餐秩序,确保员工吃饱饭、吃热饭、现就员工相关规定重申以下几点: 1、从7月28日起员工加班用中餐、晚餐一律自...
大家都在问查看更多
餐饮服务健康证体检项目有哪些一般包括以下几项: 1、外科检查:身高体重、脊柱四肢、甲状腺、皮肤和淋巴结、肛门和生殖器等。 2、抽血检查:主要是检查是否有乙肝或其他传染性疾病。 3、内科检查:血压、营养和发育情况、呼吸道和肺、心血管、肝、脾、神经状况等。 4、五官科检查:视力、色觉、听力、鼻子、口腔和咽喉。 5、肝功能检查:主要查转氨酶是否正常。
加班费记“应付工资--加班工资” 1、支付加班费时,借:应付工资贷:现金 2、月底结转工资时 借:管理费用(管理人员加班费) 借:营业费用(销售人员加班费) 借:制造费用(生产工人加班费)等 贷:应付工资
《企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,178人已浏览
105人已浏览
1,169人已浏览
1,617人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询