工伤鉴定老板不配合怎么办，有没有相关的法律规定-法师兄

工伤鉴定老板不配合的，分以下情形处理： 1、用人单位超过法律规定时效不申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。 2、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 3、劳动能力鉴定用人单位不申请的，由工伤职工或者其近亲属在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情形下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定老板不配合属于劳动争议的，可以通过协商解决，协商不成的，可以通过以下方法解决： 1、向劳动争议调解组织申请调解，调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 2、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 3、对劳动争议仲裁裁决不服的，劳动者可以收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...

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如果劳动者不服社保行政部门等作出的工伤致残鉴定，可以依法去申请行政复议或者去法院提起行政诉讼；如果是对劳动能力鉴定结论不服的，则可以及时去申...

公司不配合工伤认定，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

老板拖欠工资的，员工可以催促老板及时发放；被拒绝的，可以找劳动行政部门来责令老板支付；或者去找调解组织调解、找劳动争议仲裁委员会来依法作出仲裁裁决。

刑法对非法买卖爆炸物罪既遂的处罚规定为处三年以上十年以下有期徒刑。非法买卖炸药、发射药、黑火药一千克以上或者烟火药三千克以上、雷管三十枚以上或者导火索、导爆索三十米以上的构成犯罪。