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依据我国相关法律的规定，夫妻的工资属于共同财产，离婚时，可以由双方协商分割，如果无法协议分割，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权...
工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割； 但婚姻存续期间的工资...
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离婚时一方的个人财产一般不分割，因为一方的个人财产依法归个人所有，而可以分割的是夫妻的共同财产。个人财产包括婚前个人所有财产，如工资、奖金等其他合法收入；一方因人身伤害获得的赔偿或者补偿；遗嘱或者赠与合同确定只属于一方的财产；一方的特殊生活用品等。
首先，你们的工资已经转给他爸爸以他爸的名义存入银行，这在法律上是认定这些钱的所有权已属于他爸爸，你和他都是不能再要回这些钱的。当然，如果有其他书面约定除外。 其次，你们的房子是属于夫妻共同财产。是以现值（如果对现值没有一致的看法，则要作评估）作分割的，原则上夫妻各半，因买房而负的债务也是各承担一半。 第三，孩子的抚养权归属问题如协商不成则由法院从有利于小孩成长的角度出发，判由一方抚养，不直接抚养的一方要支付抚养费。抚养费一般是以当地的生活标准为参考依据，假如孩子一月的生活和教育费用需要1000元，则不直接抚养的一方给对方每月500元。也可以判决一次性给付。 第四、如果你认可自己有过错或对方有证据证明你有过错，则对方有分割财产时可要求多分（比如以六四分），而且还可要求你给予精神损害赔偿。
时一方的股份一般这样分割： 1、夫妻之间直接转让股份：由一方把一部分或者全部股份直接转让给另一方，因为涉及到其他的关系和相关法律制度，需要履行一定的手续。 2、双方对一方的股份转让价款进行分割：持有股份的一方退出所在的企业，把股份的转让价款当作进行分割。 3、股份在夫妻间不发生转移，而是由一方作价补偿给另一方：仍然保持持有股份一方的股份，把这些股份评估作价，向另一方进行补偿。
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