休产假有年终奖吗,法律的规定是什么

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• 问休产假有年终奖吗？
  

  有的。法律依据如下：按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。对已经参加生育保险的女职工的生育津贴，已经包含了上年度全部职工奖金，扣本年度产假期间的奖金、年终奖不违法；未参加生育保险的，应当按照产假前的工资标准发给，应当只是减去加班费的剩余工资（奖金属于工资范畴）。

• 问病假扣年终奖吗？有什么法律规定吗？
  

  首先应该明确，年终奖本身不是法律强制的，单位给是情分，不给是本分，除非年终奖写进合同，并约定发放标准，在这样的前提下，单位不能单方面对年终奖发放情形予以变更。

• 问休产假被扣年终绩效奖有什么规定
  

  这个法律没有明文规定，需要和单位进行协商，协商不下的可以到劳仲委申请仲裁。

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