劳动争议可以随便报警调节吗

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• 问劳动纠纷报警能调节吗
  

  劳动纠纷报警一般不调解。如果人身与财产受到严重的威胁时可以报警的，但劳动纠纷本身公安时不宜介入，因为公安机关不插手经济纠纷。遭遇劳动纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不成才能起诉，劳动仲裁时提起民事诉讼的前置条件，用人单位违反劳动法规定的，可以向当地的劳动监察大队反映。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议可以调解吗
  

  1、劳动争议可以进行调解。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十条：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人民调解组织； （三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

• 问家里随便丢了5000元可以报警吗
  

  《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》规定，刑事立案：个人盗窃金额达到1000元的，视为刑事案件；撬门破窗入室盗窃、扒窃、使用刀刃等工具或者携带凶器盗窃的，视为刑事案件；惯犯作案或者多次作案的，以及其他情节或者后果严重的，也视为刑事案件。根据《中华人民共和国最高人民法院》　第一条中华人民共和国最高人民检察院公告　盗窃公私财物价值1000元至3000元、30000元至10000元、30万元至50万元的，应当认定为刑法第二百六十四条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。

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