我们公司拖欠我们的暑假工工资

大家都在问查看更多

• 问我们公司拖欠工资怎么办？
  

  依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定，只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的，这两种情况下单位才可以迟延支付工资。若不存在上述情形，单位拖欠工资的行为就是违法的。针对单位的违法行为，您可以直接向单位提出辞职、不需要单位批准、也不需要提前告知，并且可以要求单位支付经济补偿。

• 问我们公司拖欠工资怎么办
  

  用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问中介扣除我们暑假工工资我们该怎么办？？？？
  

  与中介协商无果或者不愿协商可走法律程序主张无权占有要求对方返还。请致电详询。祝好。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司拖欠我们工资怎么办

  830人已观看

• 1'23
  拖欠农民工工资我们应该怎么办

  1,878人已观看

• 1'14
  凭什么强制报废我们的车

  1,131人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,628人已观看

相关普法查看更多

• 
  我们公司不给我们发工资怎么办

  149人已浏览

• 
  甲方拖欠我们的工程款我们应该怎样投诉

  246人已浏览

• 
  拖欠工资的误工费我们有权利拿回吗

  103人已浏览

• 
  公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办

  163人已浏览