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两人公司股份可以按以下方式进行分配： 1、两个人平分，各得50%的股份； 2、按照出资比例分配，根据出资额计算各应得股份； 3、协议分配，双...
1、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价...
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1、两个人合伙创业。为了避免以后不必要的纠纷，建议确定股份的分配方式。如果有股东以非货币方式入股，最好的办法是以双方协商的价格作为非货币资源的股份。如果注册资本为100万元，其中一人以非货币出资为20万元。如果对方不叠加货币出资，他们的股权结构应该是80％和20％。2、为了平衡两人的业务能力和资源状况对经营的不平等贡献，可以通过工资 佣金的手段是弥补两人能力和资源的不平等，进而平衡两人之间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。3、关于如何实现整体控制，公司法的惯例是基于股权比例，例如持有67。％股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51％被认定为有相对裁决权，34％被认定为决策的必要征求者。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67％在任何决策中，股权基本上都可以达到绝对的独裁权。因为标准版章程和公司法条款是重大决策必须征收2／3投票67％正好高于2／3投票权。
1、两人合伙创业，为了避免以后不必要的纠纷，股票配资方式建议以真实的配资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好的办法是以非货币资源为价格，以双方协商的价格为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币配资的价格为20万元，如果对方不叠加货币配资，两人的股权结构应为80％和20％。2、为了平衡两人的业务能力和资源状况对经营上的错误贡献，可以通过工资提高的手段弥补两人的能力和资源上的错误，平衡两人之间贡献少的矛盾和利益冲突。3、对于如何实现整体控制这个话题，公司法的惯例是以所有权比例为定义的基础，例如拥有67％的所有权被认定为绝对的所有权，具有完全的发言权的优势，51％被认定为有相对的裁决权，34％被认定为决定所需要的征求者。除非公司章程和合作协议有别的约定，否则拥有公司67％的所有权，基本上任何决策都能达到绝对的独裁权。因为标准版章程和公司法的条款是重大决策必须接受2／3投票的67％正好超过2／3投票权。
你这个问题弄的，你们的成立一个公司，然后让他出管理，你们商量一下两个人股份，对于他来讲，最好有出钱的部分，没有出钱的部分就不发工资了，这个你的和他商量清楚，但是可以到年底近利润的多少，按股份比例他拿钱！财务章在你这里，要啥提前说你盖完邮寄回去，或者你可以告诉他多少钱以下他可以做主，多少钱以上你的拍板！这就是你投资他经营，按比例分，失败了也按两个月的比例承担，这就是的有个公司约定，要不你没手续没法儿说的清楚！
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