相关法规
相关问答
计算方法：各险种缴纳总数滞纳天数万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴 1. 2.3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开...
按规定法定退休年龄后，缴费年限达不到最低缴费年限要求者，差额不超过五年，允许一次性补缴差额部分，办理退休手续。按此规定，自己算算差多少。能不...
大家都在问查看更多
社会保险 如果你是农业户口，可以要求保险给予补偿，补偿标准为满1年才有不满整年的没有补偿（但法院判决，不满整年的也有）；但2011年7月1日后的应要求向社保稽核科投诉补缴不能补偿。 如果你是非农业户口，你可以要求保险补缴，补缴需要向社保稽核科投诉补缴。但不能主张补偿。 非农业户口性质的和劳动者和单位约定不缴纳社会保险的承诺不具有法律效力。 但是自2011年7月1日社会保险法出台后，农业户口的未缴纳保险的责任也只能要求补缴了，而不支持以现金方式补偿了。
如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社保费，劳动者可以解除劳动合同（或者说辞职）。根据《劳动合同法》。第四十七条经济补偿是按照工人在本单位工作的年限每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月薪高于用人单位所在直辖市、设区市级人民政府公布的本地区上年度员工月平均工资的3倍，支付经济补偿的标准按员工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。
公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。 具体比例如下： 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%; 3.失业保险金——单位2%，个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%。 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
230人已浏览
564人已浏览
1,670人已浏览
321人已浏览
网友热门关注
