企业未按合同约定续签合同的违约责任-法师兄

若企业未按要求履行续订劳动合同的义务，通常不需要向员工承担相关责任或赔偿。在这种情况下，企业有责任向员工支付合理的经济补偿金。具体来说，若员工在该企业每就业满一整年乃至以上，企业需支付该员工一个月薪酬作为补偿；对于就业超过半年、不足一年的情况，将视为一整年计算；至于低于半年时间的在职员工，企业仅需支付半个月左右的薪酬予以补偿。若企业不幸未履行续订劳动合同的情况，劳动者应及时向相关仲裁机构提出申诉，或直接提供充分证据向当地人民法院提起诉讼。在正式离职前，务必确保自身合法权益得到妥善保障。即便已经离开原企业，只要能提供充足的证据证明自己曾在该企业任职，且在企业未履行续订合同义务的前提下仍继续为其服务，劳动者同样有权维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同；劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

答

1、合同双方当事人并未约定违约金及违约损失赔偿的计算方式，但是并不因此意味着违约方不承担相应的违约责任。 2、买卖合同没有约定逾期付款违约金...

答

在劳动者和用人单位确立劳资关系时，必须签署一份具有一定期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，第四十六条第五款规定，固定...

简单来说，违约责任条款主要围绕可能出现的违约情形，违约责任的承担方式，损害赔偿范围三个方面来拟制。具体内容需要结合合同的目的、条件和其他情况确定。合同违约责任是合同的主要条款，内容清晰、责任明确的违约条款，既能有效预防当事人违约，又可以在出现违约情形时，按照违约责任条款快速解决争议纠纷。因此违约责任对合同拟制人员提出了很高的要求，首先需要对该类合同事务有丰富的工作经验，其次还需要熟悉民法、民法典及相关行业的法律、政策规定。因此，订立合同涉及重要事项约定和重大财产处分时，最好委托律师起草或者是审查合同。

合同违约责任怎么写： 1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定，对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款：“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金人民币元，该违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方所有实际损失。 3、损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 4、违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

1、支付违约金或者支付罚息：支付违约金，是当事人依照法律法规规定或者借款合同约定，当事人一方不履行或不完全履行借款合同规定的义务时，向对方支付一定数量的货币。这是对违约人的违约行为的经济制裁，带有惩罚性。 2、贷款人限期收回贷款，并在一定时期内停止发放新贷款：贷款人为了执行国家赋予的信贷监督职能，对借款人违约必须采取信贷制裁措施，贷款人有权限期收回贷款，并在一定时期内停止发放新贷款。这也是违约人承担违约责任的一种形式。具体地说，在下列情况下，贷款人对违约人可以采取这种措施：（1）借款人由于继续收购销售小、储存大和边处理、边积压商品而导致贷款本息不能及时偿还的；（2）借款人对质次价高、残损变质商品不积极处理，从而导致贷款本息不能及时偿还的；（3）借款人擅自动用自有资金向外单位投资的；（4）借款人挪用流动资金搞基本建设或用于财政性开支或者用于弥补企业亏损，或者用于职工福利的；（5）借款人使用贷款进行非法活动的。