失业金是一次性扣除还是按月扣除

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• 问是按第一月工资扣除还是第二月工资
  

  公司收取押金的行为违法，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

• 问失业保险是一次性到账还是按月领
  

  失业金应当按月发放，期间当事人应当参加社保组织的技能培训并签到，都则就有可能被停发失业待遇。 失业保险是一次性到账还是按月领按照《社会保险法》 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： …… （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

• 问失业金是一次性补还是每个月补
  

  失业金一般是每个月按时发放的。如果失业前用人单位和失业人员累计缴费满一年不足五年的，最长领取时间为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，最长领取时间为十八个月；而累计缴费十年以上的，最长领取时间为二十四个月。

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