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无偿合同违约归责原则为过错原则。一方有过错的,才应当承担违约责任。双方可以约定违约金。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或...
(一)分则关于无偿合同违约归责原则的相关条文表明应采过错责任 (二)无偿合同违约归责原则采用严格责任有违民法公平的基本原则。 (三)无偿合同...
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无偿合同违约归责原则的相关条文有《民法典》第六百六十条、第九百二十九条等条文,其中规定对于依法不得撤销的赠与合同,因赠与人的故意或者重大过失致使财产毁损、灭失的,赠与人要担责。
第374条规定:“保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赠偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自已没有重大过失的,不承担损害赔偿责任。”第406条规定:“有偿的委托合同,因受托人的过错给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿损失。
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者被依法追究刑事责任的。
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