用人单位自行拟定的劳动合同文本有效吗

大家都在问查看更多

• 问用人单位可以使用自拟文本吗？
  

  根据有关文件规定，用人单位根据本单位实际情况需使用自制劳动合同文本的，人力资源和社会保障部门不再对自制的劳动合同文本进行审核。用人单位应依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与劳动者订立书面劳动合同。因此，该单位可以使用自拟劳动合同文本，并无需在人力社保部门办理备案手续。

• 问用人单位是可以自己拟定劳动合同吗
  

  用人单位是可以自己拟定劳动合同的。 用人单位起草劳动合同应注意：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问用人单位是可以自己拟定劳动合同吗？
  

  用人单位是可以自己拟定劳动合同的。 用人单位起草劳动合同应注意：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,589人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,841人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,011人已观看

• 1'04
  劳动合同履行地和用人单位所在地不一致

  3,569人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位自拟劳动合同有效吗

  117人已浏览

• 
  使用单位自拟劳动合同

  108人已浏览

• 
  本人持假文凭与用人单位签订劳动合同有效吗

  89人已浏览

• 
  劳动合同文本应由用人单位负责保管吗

  146人已浏览