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不是:因为根据我国《社会保险法》第16条的规定的,公民是不可以同时参保两种社保(养老保险)的,在当事人已经在户口所在地参保社保的前提下,用人...
社会保障管理规定,一个人只能申请一个社会保障账户。与以往公司不办理离职手续的,不能与新公司签订劳动合同。新公司不了解与您签订的情况的,不得向...
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社会保险管理规定一个人只能处理一个社会保险账户。和以前的公司没有办理退休手续是不能和新公司签订劳动合同的。如果新公司不知道情况,就不能向当地劳动和社会保障局申报(法律规定公司和员工签订的劳动合同必须向当地劳动和社会保障局申报)。
社会保障管理规定,一个人只能申请一个社会保障账户。与以往公司不办理离职手续的,不能与新公司签订劳动合同。新公司不了解与您签订的情况的,不得向当地劳动和社会保障局备案(法律规定,单位与员工签订的劳动合同必须向当地劳动和社会保障局备案)。
异地可以同时买两份,但不可能在以后领取两份。按社保的相关规定,一个职工只能拥有一个社保帐户。如果有两个社保帐户,可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的,可以在申请社保帐户异地合并的时候转移到现在长期工作的单位自己的社保帐户里。
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