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上班途中被车撞上不一定算工伤,必须是满足下列条件才算工伤: 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的...
上班途中被车撞上不一定算工伤,必须是满足下列条件才算工伤: 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的...
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上班途中被摩托车撞了不一定可以认定为工伤。 首先想认定工伤需要满足在上班的合理路线发生了交通事故,所谓上班的合理路线是指下列路线: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线; 4、合理时间内其他合理路线。 其次交通事故发生不能是劳动者主要责任造成的。 如果不满足上述两个条件不能认定为工伤;反之满足上述条件了则可以认定为工伤。
劳动者在上班途中被电瓶车撞伤,如果本人对该事故不负主要责任的,一般能认定为工伤。单位或者劳动者一方可及时去申请工伤认定。但如果本人负主要责任的,或者不构成交通事故的,则不能认定为工伤。
一、劳动者上班途中骑车闯红灯被车撞,只要交警的责任认定为劳动者不是主要责任,则就应当认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;二、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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