相关问答
报工伤对单位有影响。如果确认工伤后,部分医药费就由工伤保险付了。一旦定级后,员工会有一定期限的停工留薪期,在停工留薪期内单位不能与员工解除劳...
没有。如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助...
大家都在问查看更多
如果确认工伤部分医疗费用由工伤保险支付。但一旦分级,企业将承担大量费用。一旦分级,如果员工辞职,单位应承担相应的残疾补贴和就业补贴。具体标准看工伤条例,这两部分成本比较高。如果报告工伤后不是工伤,对公司没有影响。
工伤报告对单位没有影响。工伤保险是指劳动者在生产劳动过程中或与工作密切相关的经济活动中,遭受事故伤害、职业病和死亡的社会保险制度。工伤保险也可以称为职业伤害保险。
确认工伤后,部分医疗费用由工伤保险支付。但一旦分级,企业将承担大量费用。一旦分级,如果员工辞职,单位应承担相应的残疾补贴和就业补贴。具体标准应检查工伤规定。这两部分的成本相对较高。如果报告工伤后不是工伤,对公司没有影响。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,102人已浏览
234人已浏览
307人已浏览
242人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询