被公司无故克扣工资怎么维权

大家都在问查看更多

• 问工资无故被公司克扣怎么办？
  

  《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问公司克扣员工工资怎么维权
  

  1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。

• 问公司无故克扣工资
  

  用人单位无故克扣是属于一种违法行为。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  公司拖欠工资怎么维权

  2,360人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,261人已观看

• 0'56
  公司无故辞退员工怎么办

  1,122人已观看

• 1'03
  公司故意拖欠工资怎么办

  612人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司克扣工资怎么维权

  635人已浏览

• 
  公司克扣工资怎么维权

  286人已浏览

• 
  无良公司无故克扣员工工资，该怎样去维权

  164人已浏览

• 
  公司无故克扣工资怎么办

  1,644人已浏览