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工伤十级:一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资。发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法...
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工伤事故赔偿金通常由工伤保险基金根据受伤程度分为一次性支付伤残补助金和按月享受伤残补助金。其中对于工伤至七级伤残的,一次性支付十三个月工资。工伤至八级伤残的,一次性支付十一个月工资。工伤至九级伤残的,支付九个月工资。工伤至十级伤残的,支付七个月工资。等等。并且对于工伤的劳动者会补助相应伤残津贴。
1、停工留薪期待遇,每月2600,不超过12个月 2、一次性伤残补助金,21个月本人缴费工资,不是2600,是缴费工资 3、按月领取伤残津贴,为本人缴费工资的百分七十五 4、按月领取护理费,完全不能自理的百分之五十,大部分不能自理的,百分之四十,部分不能自理的百分之三十。标准为金华市2012年度职工平均工资
交通事故已获赔还可主张工伤赔。因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
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