什么是劳务合同纠纷？

大家都在问查看更多

• 问劳务合同纠纷是什么意思
  

  用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议，因劳动报酬、经济补偿或赔偿而产生的争议属于劳动合同纠纷。

• 问什么叫劳务合同纠纷
  

  劳务合同纠纷是指劳务合同纠纷是在劳务合同的基础上所发生的用工单位与劳务公司（或劳动者）之间的争议。在发生劳务合同纠纷时，可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。

• 问劳务合同纠纷都有什么
  

  劳动合同纠纷列举了七种情形: ( 1)确认劳动关系纠纷； ( 2)集体劳动合同纠纷； ( 3)劳务派遣合同纠纷； ( 4)非全日制用工纠纷； ( 5)追索劳动报酬纠纷； ( 6)经济补偿金纠纷； ( 7)竞业限制纠纷。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,798人已观看

• 0'57
  没签合同的劳务纠纷怎么赔偿

  2,193人已观看

• 1'01
  什么是劳动纠纷

  1,198人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么是劳务合同纠纷

  5,091人已浏览

• 
  劳务合同纠纷属于什么纠纷

  576人已浏览

• 
  121、劳务合同纠纷

  223人已浏览

• 
  劳务合同纠纷怎么判

  210人已浏览