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一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者依此条款定为工伤十级。 二、赔偿问题包括:...
可定十级。需伤残等级鉴定结果,按鉴定的等级给予补偿。例如:十级:6个月的本人工资;解除劳务合同时,用人单位应当向其支付一次性工伤医疗补助金和...
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“工伤左手食指中指无名指粉碎性骨折”应该能鉴定为工伤十级,具体的法规和赔偿如下: 一、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
建议先到人力资源和社会保障局申请。认定为后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
由工伤保险支付以下内容1、首先要去当地劳动保障行政部门申请工伤认定,七级伤残13个月工资,八级伤残11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资)、劳动能力鉴定费和一次性工伤医疗补助金,需受伤劳动者在事故发生之日起一年内申请、如果单位为您缴纳了工伤保险。如果用人单位未给您缴纳工伤保险。如果用人单位未在事故发生之日起30日内申请。2。工伤认定后。用人单位需支付您以下内容:停工留薪的工资、护理费、一次性就业补助金、康复费、辅助器具费,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级、一次性伤残补助金(具体数目根据您的伤残等级而定、伤残津贴(评残等级需达到六级):治疗费
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