交通事故是否需要知情者提供真实的情况

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• 问员工不提供真实信息辞退是哪些情况求解
  

  1、员工入职提供的身份证信息非本人身份证信息的原因：故意弄虚作假。 2、员工入职提供的身份证信息非本人身份证信息的后果： A、入职手续是无效手续。 B、与单位签订的劳动合同是无效合同。 C、给单位造成损失由本人承担。 D、给别人造成损失由本人承担。 E、利益受到侵犯损害无法维权，法律不予保护。 F、与单位或别人发生经济纠纷，你起诉无法立案，对方起诉你必输。 G、单位随时可以要你走人不需辞退，没有补偿

• 问交通事故责任认定中，交通事故肇事者不知情的情况下，有哪些后果
  

  “交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。如果行为人不知道自己的行为造成了交通事故，自然也不可能有逃避法律追究的动机，也就不构成交通肇事逃逸行为。那么，如果有人明知撞了人，却不承认自己知情怎么办？检察官表示，在认定肇事者是否明知方面，不会以肇事者单方面说法为准，而是根据肇事者开车的经验、现场情况、证人证言等综合认定，比如司机行驶过程中，撞到东西或者人时会有感觉，如有颠簸、碰撞，司机会下车查看，如果看都不看就开走或者加速离开，就很可疑。

• 问2020年四平车祸事故真实情况
  

  1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解，直接向人民法院起诉。4、向人民法院起诉。或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由法院依法判决。

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