如何计算男方陪产假工资

大家都在问查看更多

• 问陪产假工资如何计算？
  

  一、陪产假工资结算方式 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

• 问陪产假工资如何计算
  

  湖北：晚育护理假10天 第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。

• 问男职工陪产假工资计算
  

  一般7到10（晚育）天地陪产假，陪产假期工资的支付有两种形式， 1.单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。单位给缴纳生育保险的，若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资，若员工工资高于社会保险的，企业要进行补差额。2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。但，一般以合同工资为准是没有错的。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,492人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,031人已观看

• 0'59
  工资计算方法有哪几种

  5,134人已观看

• 1'17
  如何计算交通事故误工费

  1,489人已观看

相关普法查看更多

• 
  男方陪护假工资怎么计算

  408人已浏览

• 
  男职工陪产假工资怎么样计算

  438人已浏览

• 
  男方陪产假工资问题

  147人已浏览

• 
  陪产假男方有工资吗

  415人已浏览