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没多大用的~~~不过,你必须要办理。 1、毕业后,你必须要处理档案户口问题,你不处理户口,户口就会被打到原籍。大家应该都值知道。80后的学生...
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
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关于人才市场算工龄与否您可以看看这个 人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的,这一点在您所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。 用人单位计算本单位工龄时,通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄,主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利,例如工龄工资。 工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积,通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位,在计算工作工龄时比较严格,只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的,与档案放哪里保管无关。 档案放人才市场有两种情况: 1、没有办理正规的就业手续,严格来说这种情况下一切工作都是打工,是不算工龄的(指的是工作工龄)。 2、有通过劳动人事部门办理正式招调工、招调干、应届生就业等正规就业手续,这种情况下是算工龄的。 如果不想交给人才市场档案保管费,可以放在您的街道办事处。免费但是不可以考试。如需考试,可以提出档案放人才市场,到期后取出再放回街道。
根据您所述情况,若在XX单位不能接收,则无法办理人事关系入XX手续。
在太原市迎泽区、小店区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区,大同市城区、矿区、南郊区、新荣区,具备合法稳定就业并有合法稳定住所(含租赁),同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在当地申请登记常住户口。需提供以下材料: (一)居民户口簿、居民身份证。 (二)合法稳定职业证明:与用人单位依法签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同的;或依法领取工商营业执照、依法缴纳税费的证明。 (三)合法稳定住所(含租赁)证明:同第七十二条第二款。 (四)参加城镇社会保险证明:社保部门提供的参加城镇社会保险满一年的证明。 不能落到太原市人才市场户口
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