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外地注册的用人单位,原则上应当在注册地为招用的农民工办理参加工伤保险手续。 1、在我市从事生产经营活动期间,可按《农民工工伤保险实施办法》在...
参加工伤保险的单位按照《社会保险费征缴暂行条例》及《工伤保险条例》的规定,办理工伤保险登记。 参保单位申请办理登记手续时,应如实填写《社会保...
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第14条、第15条,列举了十种可认定为或视同工伤的情形,从上述十种情形来看,我国工伤认定中的主要标准是伤害发生于“工作时间和工作场所”,但除了第14条第2、6项有关预备性和收尾性工作和上下班途中遭受伤害的规定外,《条例》并未对与工作存在模糊关系的其他情形导致的伤害如何认定工伤作出规定,相关的行政规章以及司法解释也缺乏规定,而实践中有关工伤的案件争议主要涉及伤害是否发生“工作场所和工作时间”内
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
工伤职工申请进行医疗、身体机能、心理、职业等工伤康复的,申办人须提供医疗(康复)机构签署意见、单位盖章的《工伤职工康复申请表》。符合规定的,经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。
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