相关问答
(一)、用人单位基本情况: 甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人):单位地址:联系电话: (二)、劳动者基本情况: 乙方(劳动者)...
同时填写用人单位起诉离婚。法院应当核实当事人的工作单位。在离婚诉讼中,当事人的工作单位应当说明。起诉书写法:应包括原被告姓名、性别、工作单位...
大家都在问查看更多
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
一签约人基本情况 (一)、用人单位劳动合同基本情况: 甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人):单位地址:联系电话: (二)、劳动者基本情况: 乙方(劳动者)姓名:______________ 家庭住址(现住址):居民身份证号码 (其他有效身份证号码):联系电话及详实通信地址: 二合同期限 (三)、本合同期限执行下列款 (1)、本合同为固定期限年(月),自年月日起至年月日年止。 (2)、本合同为无固定期限,自年月日始。 (3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下: (四)、本合同试用期为,自年月日起至年月日止。
一般分类: 1)国家行政企业 2)公私合作企业 3)中外合资企业 4)社会组织机构 5)国际组织机构 6)外资企业 7)私营企业 8)集体企业 9)国防军事企业
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
180人已浏览
3,652人已浏览
143人已浏览
140人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询