体力劳动者的退休年龄是多少

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• 问劳动法的退休年龄是多少
  

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

• 问劳动法退休年龄是多少
  

  国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

• 问1994年参保的个体经营女性劳动者退休年龄是多少
  

  1994年参保的个体经营女性劳动者退休年龄，按所在省规定执行。对于个体参保的女性劳动者退休年龄，国家没有统一规定，各省、直辖市、自治区规定不尽相同，如河北省规定为年满55岁，四川省规定为年满50岁。建议咨询当地人社局。河北省人民政府关于印发河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知冀政[2006]67号六、改革基本养老金计发办法（十七）职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理领取养老金手续。四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》川劳社发[2006]18号四、关于享受基本养老金的条件（三十七）职工、个体参保人员应按国家和省的规定同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金：1、职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄；2、缴费年限〔含视同缴费年限的连续工龄（不含折算工龄），下同〕满十五年。（三十八）职工的法定退休年龄按国家和省的现行规定执行，即男职工年满60周岁；在管理、技术岗位的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁；女职工在上述两类岗位变动，在新岗位上工作满2年以上的，按新岗位的退休年龄执行。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工，其退休年龄仍按年满55周岁执行。

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