劳动关系终止后要给多少个月工资

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• 问终止劳动关系后能继续领工资吗
  

  1、与公司解除劳动关系的，工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。 2、如公司工资核算需要时间的，应当在核算完成后立即支付。员工同意延期支付的，可以延期支付。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 综上所述，对于终止劳动关系后能继续领工资吗问题的参考上述内容解答。

• 问终止劳动关系后能继续领工资吗？
  

  1、与公司解除劳动关系的，工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。 2、如公司工资核算需要时间的，应当在核算完成后立即支付。员工同意延期支付的，可以延期支付。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 综上所述，对于终止劳动关系后能继续领工资吗问题的参考上述内容解答。

• 问劳动关系终止是否影响劳动关系终止
  

  最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。但并非所有方面都是举证责任倒置。是劳动争议发生一年之内，不是劳动关系终止。

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