工伤鉴定后十年辞职怎样办？

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• 问工伤鉴定后想辞职怎么办？
  

  1、根据相关法律法规，你肯定是要赔偿的； 具体法律，职工应该享受以下待遇： 【住院待遇】 {医院}医疗费、伙食费、护理费、停工留薪工资 【鉴定级别后】 评完残 支付职工【一次性伤残补助金】 等他离职后 你公司应该支付 【一次性医疗补助金、一次性就业补助金】 备注：如果你司有给工人购买社会保险，其实你只需支付，职工医疗期的工资、和离职后的就业补助。如果没有购买社会保险以上所有费用都有你司赔偿。只是职工享受“社会保险福利权”。

• 问劳动者辞职后工伤怎样鉴定
  

  工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。

• 问工伤鉴定后辞职报告怎样写
  

  关于你问的工伤鉴定后辞职报告怎么写这个问题我来告诉你吧。 1、辞职报告当面签名才可以说明为本人所签，公司这样要求是为了避免风险（比如你找别人签字，发给公司，然后说你没有辞职过）； 2、辞职对于你的工伤赔偿一般不会造成什么影响，但要注意你主动辞职关于双方劳动关系的终结将不存在补偿； 3、建议详细咨询当地律师或委托律师处理。

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