入职解除劳动合同需要原件吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除需要原件么
  

  劳动者解除合同不需要原件，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问解除劳动合同证明需要原件吗
  

  1、根据劳动合同法，新员工入职必须解除与原单位的劳动合同，否则属于非法用工，新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下，新单位聘人，则原单位可以提起诉讼状告新单位。特别是聘用高级经理人或者技术骨干涉及商业秘密上，此点尤为突出，国内因此诉讼案件很多。 2、终止劳动合同证明，需要原件，用于现单位用工备案，便于劳动执法监察和检查之用，这也是企业人力资源自我保护的必要手段。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问劳动合同解除证明需要原件吗
  

  解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。(公司用章)_____年_____月_____日

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,554人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,627人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,426人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,478人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职时解除劳动合同原件需要保留吗

  81人已浏览

• 
  入职要解除劳动合同证明原件吗

  233人已浏览

• 
  劳动者解除合同需要原件吗

  105人已浏览

• 
  劳动者解除合同需要合同原件吗

  113人已浏览