员工入职时解除劳动合同证明要原件还是复印件
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员工入职时解除劳动合同证明要原件,原单位在与劳动者解除劳动合同时应当为劳动者出具解除劳动合同证明。用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者解除合同是否需要合同原件
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劳动者解除合同,并不需要合同原件,只要与用人单位协商达成一致,或者依法采取提前三十日书面通知单位等方...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对入职时解除劳动合同原件需要保留吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者协商一致解除劳动合同,需要单方解除合同的原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司为员工解除劳动合同需要带合同原件吗?
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劳动者解除劳动合同时并不需要向单位提供合同原件。只要双方协商一致或者劳动者依法提前通知单位即可。而单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职时解除劳动合同原件需要保留吗,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪些职工需要解除劳动合同,解除条件如何
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劳动者解除合同: 1、劳动者由于主观或客观原因(不论原因是否被单位接受),提前30日以书面形式通知用人单位即可。 2、有以下三种情况的,劳动者可以随时解除劳动合同:试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者需要投保可以无条件解除劳动合同吗
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劳动者可以无条件解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职时解除劳动合同原件需要保留吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除需要销毁原件吗
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可以销毁。解除合同不是销毁原件就可以了,合同解除要按照相关规定进行。而且双方协议解除合同,最好有一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除劳动合同时要辞职信吗
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公司一方解除劳动关系的,是不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职时解除劳动合同原件需要保留吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的证明需要原件还是复印件
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员工入职时解除劳动合同证明要原件,原单位在与劳动者解除劳动合同时应当为劳动者出具解除劳动合同证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者离职需要解除合同吗
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离职需要解除劳动合同。员工提出辞职,企业同意员工辞职时解除劳动合同。并由用人单位在解除劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职时需要出具劳动合同解除协议证明吗
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劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同入档案吗
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解除劳动合同入档案,用人单位可以将该证明放入档案,也可以直接交给劳动者,办理相关手续,然后在放在档案...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职被酒驾扣留能用人单位解除劳动合同吗
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用人单位无正当理由辞退员工的,依法属于违法。应当根据第87条的规定支付劳动者补偿金,补偿金是经济补偿的2倍,经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。您在该单位工作已超过6个月,不满1年,依法解除劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没有签劳动合同离职时候可以要求解除劳动关系吗
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虽然没有签订劳动合同,也没有办理相关手续,但员工与企业的劳动关系自员工进入企业第一天开始就形成了,因此,该员工要求解除劳动关系的理由相当充足,毕竟企业违法在先,企业得承担违法责任。比如员工进入企业第一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职时解除劳动合同原件需要保留吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后劳动合同原件是否要还给公司
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解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同时用人单位需要交辞职信吗?
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企业一方解除劳动关系的,是不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知的,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和解除劳动合同时需要支付赔偿金吗
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解除劳动合同可以协商解除,也可以法定解除。协商解除的,协商解除劳动合同需要支付补偿金吗?这也是很多人的疑问。协商解除劳动合同是指用人单位和劳动者在完全自愿的情况下,通过平等协商达成协议,提前终止劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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