解除劳动合同员工需要留一份劳动合同吗
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用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳动部门投诉,要...
劳动者解除合同需要提供原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
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因公司原因解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
您好,请问解除劳动合同后劳动合同原件要还给公司吗
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解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
公司员工因为公司拖欠工资能解除劳动合同吗?
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可以主动解除劳动合同。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源...
不明白,就问一问
公司为员工解除劳动合同需要带合同原件吗?,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司单方面解除劳动合同要给员工什么条件,公司可以解除劳动合同吗
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一、公司单方面解除劳动合同,应当由公司出具解除劳动合同通知书(证明书),在通知书中注明辞退原因,法律依据和经济补偿金数额。 二、对于不胜任工作,不能简单的辞退,需要先行培训,而且要支付经济补偿金。《劳...
公司违法解除劳动合同需要赔偿吗,解除劳动合同需要
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公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
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原公司未签劳动合同,可以解除劳动合同吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
员工不签劳动合同公司可以解除合同吗
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如果用人单位是采用依法单方面行使合同解除权的方式来与员工解约,则员工不签字也能解除劳动合同;如果单位...
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
劳动合同要给员工一份吗
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怎样写解除劳动合同
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怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
公司辞退员工需要员工签解除劳动合同,员工签吗
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辞退员工需要签订解除合同协议书《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
公司无故停止跟员工劳动合同, 员工提出公司解除劳动合同需要赔偿吗
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可以根据劳动合同法的内容要求赔偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
劳动合同解除需要盖公司章吗
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解除劳动合同的,盖公章或者人事章都是可以的,只要具备法律效力都可以一般来说,只有规模相当的公司才会单...
劳动者解除合同是否要合同原件
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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非法解除劳动合同认定
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因工作需要解除劳动合同, 单位以员工患病为由解除劳动合同合法吗?
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不合法,必须补偿.理由如下: 《劳动合同法》第第四十条规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
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员工单方面解除劳动合同需要给公司赔偿吗
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劳动者用提前30日向单位请辞,若违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人...
附解除条件的合同自动消灭吗
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公司与员工解除劳动合同可以要求公司解除吗
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根据《劳动合同法》第四十条第 (三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
如果公司为员工减员,员工可以解除劳动合同吗
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用人单位减员解除劳动合同事件符合《劳动合同法》第41条规定合法,反之违法。经济裁员适用情况:生产经营严重困难的企业破产法规定重组的企业转产,重大技术革新和经营方式调整,变更劳动合同后,还需要裁员。...