最迟什么时候签劳动合同

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• 问什么时候签劳动合同最好
  

  已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，用人单位应当自实际用工之日起一个月内签订劳动合同。

• 问劳动合同什么时候签最好
  

  劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。

• 问劳动合同最晚什么时候签
  

  按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者应当在一个月内签订劳动合同，否则劳动者可以在满一个月后要求用人单位支付双倍工资，另外劳动合同法明确规定试用期是包含在劳动合同期限当中的。 你的单位只要在你入职一个月内签订合同就合法，但是试用期按规定应计入合同期的如果单位不是为了规避什么责任，那我想他们应该会同意吧一个月试用期计入合同

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