相关问答
1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工...
1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工...
大家都在问查看更多
从程序上说必须先申请劳动争议仲裁,对劳动争议仲裁裁决不服,才可以提起民事诉讼(即你们所谓的打官司),劳动纠纷是比较复杂的法律事务,你所说的只是一年一个月的经济补偿,用人单位是否要有其他违法行为还有待对案情进一步了解,由于涉及的人数众多,社会影响重大,对你们的案子必须深入分析,根据你所说的情况,你们连最基本的经济补偿单位都没有解决,现临近春节,最好能在春节前得以妥善解决。还有就是每一个人的具体情况都不一样,要区别对待,如有个别没有签订劳动合同的话,还可以要求单位给付双倍工资,如有个别加班没有拿到加班工资的话,还可以要求支付加班工资等等。
双方收到裁决书15天内未起诉到法院的,裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办,面对用人单位不履行的,劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行; 4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
回复陈丽丽律师,目前当时人已经出院,伤已经回复,现在只等着与老板作出赔偿然后回家,可是当事人所提出的赔偿金额老板不同意。 想请问这种情况是要马上举报包劳动局,但是我有听说有时候通过劳动局解决赔偿的会更少,所以我想自己先估算出赔偿金额,然后与老板商讨,如果他同意就不想再举报到劳动局。 还请继续帮助我,以便能更好的处理问题。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
612人已浏览
1,590人已浏览
490人已浏览
924人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询