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职工因公受伤,认定为工伤后,鉴定了伤残等级,可以依法主张相应的工伤赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下:医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费...
工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销 2.伙食、交通、食宿费:根据所在省工伤保险条例实施办法3.工资、福利及...
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要确定伤残等级赔偿标准就要先明确是几级伤残,不同的伤残等级赔偿的标准是不一样的,建议你先去申请工伤认定。 四级伤残赔偿标准: 1、工伤医疗费用,包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。 2、康复治疗费; 3;停工留薪期工资; 4;护理费; 5;住院伙食补助费; 一次性伤残补助金; 7;伤残津贴; 8.辅助器具费.
职工因工死亡的,近亲属可以享受工伤保险待遇,即可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果单位缴纳了工伤保险费,这些待遇由工伤保险基金支付;如果单位没有缴纳工伤保险费,这些待遇由单位支付。建议您向劳动部门反映,要求单位依法支付,具体请参阅《工伤保险条例》以及山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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