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1、只要你和用人单位建立关系了就享受工伤待遇（这是职工享受“社会保险福利权”） 2、如果你没有购买社会保险那是工厂的问题，不是你的问题。（所...
去当地的社保部门进行工伤认定的申请，工伤认定申请需提交的资料：一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材...
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工伤赔偿须经工伤认定．劳动能力鉴定．劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同。工作证等证明书，需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害．患职业病，以及因这两种情况造成的死亡．劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治．生活保障．经济补偿．医疗康复．社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。第一，员工（包括农民工）发生事故伤害，或者根据职业病预防法的规定被诊断，被认定为职业病，所属公司必须在事故伤害发生之日或者被诊断，从被认定为职业病之日起30天以内，向统一地区劳动保障行政部门的工作认定机构提出工作认定申请。第2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属．工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断．鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险报销流程具体有：1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、工伤保险报销所需材料 (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。 (五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。 (六)工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
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