学校与学生签订的“就业安置协议书”具有法律效力吗

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• 问大学生签就业协议有效吗
  

  如果你们公司是独立的企业法人,应该是可以单独聘用员工的.你们和大学生签的就业协议应该是有效的.如果违反,那你公司应当承担违约责任的. 如果你们公司不是独立的法人,没有单独录用员工的权利.但以你们公司名义与大学生签订的就业协议也应该是有效的,因为在法律上构成表见代理.如果不按协议履行的话,总公司是要承担违约责任的.

• 问大学生毕业后找工作签订工作协议具有法律效力吗
  

  大学毕业后，你应该签订劳动合同。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系，并签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，自用人之日起建立劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

• 问学校的安全责任书具不具有法律效力？
  

  单就这一页内容来说，还是有效的，约定了学院、学生处、第一责任人的责任（或者说部分责任）。协议整体是否真的具有法律效力，这个需要在事后进行评判，问题中这么问显然是过于局限。

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