相关问答
工伤不能要求额外的赔偿。比如,医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费等费用由工伤保险基金负担;工伤期间的工资福利、五级、...
婚外情不是一定能够得到赔偿的。如果一般的偶然性出轨行为,是没有赔偿的,例如,一夜情。如果达到重婚或同居的程度的,无过错方有权要求过错方承担相...
大家都在问查看更多
仅有外遇,不一定获得赔偿,要符合规定,身体出轨,不能原谅,可以协商离婚,或起诉离婚。夫妻共同财产平均分割,小孩的抚养以更有利于小孩的健康成长为原则,不直接抚养小孩的一方需要支付小孩的抚养费,抚养费需要根据小孩的实际需要、支付方的收入状况及当地的生活水平而定。如有证据证明对方有过错,在起诉离婚的同时,女方可以主张损害赔偿。
婚外生子符合赔偿条件的,可以赔偿。离婚诉讼中需要经济赔偿的条件包括:一方有重婚;一方与他人同居;一方实施家庭暴力;一方虐待或遗弃家庭成员;还有其他重大过错行为。无过错方有权要求过错方赔偿物质损害和精神损害。
被恶意调岗可以要求赔偿。用人单位不与劳动者协商,擅自调动劳动者岗位的,属于对劳动合同的变更并且属于违约行为。劳动者可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
92人已浏览
697人已浏览
131人已浏览
160人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询